Deine Arbeitszeiten Feste Arbeitszeiten sind natürlich wichtig, damit du deinen Nebenjob mit der Schule vereinbaren und deine restliche Freizeit planen kannst. Nicht dass es für dich zum Organisations-Chaos wird, wenn du heute mal so und morgen mal so arbeiten sollst. Auch müssen deine Arbeitszeiten und die Stunden, die du pro Tag arbeitest, mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz konform sein. An die vereinbarten Arbeitszeiten solltest du dich aber ebenfalls halten! Wenn du gerne mal zu spät kommst, kann dich dein Arbeitgeber nämlich dafür abmahnen und im Weiteren auch feuern. Deine Vergütung Bei Geld hört bekanntlich die Freundschaft auf, daher solltest du auch deinen Stundenlohn schwarz auf weiß haben – auch wenn dein Arbeitgeber z. ein guter Bekannter ist. Kommt es nämlich mal zum Streit, rennst du im Zweifel deinem hart verdienten Geld hinterher. Daher auch hier: keine mündlichen Absprachen. Mustervertrag Ferienjob -. Ebenfalls festgelegt gehört, ob du wöchentlich oder monatlich bezahlt wirst und ob du deine Entlohnung auf dein Konto oder in bar ausgezahlt bekommst.
Selbstverständlich müssen Sie den Vertrag nicht selbst aufsetzen. Nutzen Sie stattdessen einfach unseren Mustervertrag für Ferienjobs. In diesem sind bereits alle wichtigen Punkte berücksichtigt, sodass Sie die Vorlage nach dem Download nur noch an Ihre individuellen Gegebenheiten anpassen und ausdrucken müssen.
Für die meisten Schüler sind die Ferien vor allem dazu da, die schulfreie Zeit zu genießen. Davon abgesehen bieten sie jedoch auch die Möglichkeit, einem Ferienjob nachzugehen und sich so ein wenig Geld dazuzuverdienen. Viele Unternehmen stellen gerne Schüler als Aushilfen während der Ferienzeit ein. Denn immerhin lassen sich so Personalengpässe aufgrund von Urlaub vermeiden. Wie ein normales Arbeitsverhältnis sollte auch für einen zeitlich befristeten Ferienjob ein schriftlicher Vertrag abgeschlossen werden. Das hilft dabei, Missverständnisse zu vermeiden und gibt sowohl dem Ferienjobber als auch dem Unternehmen Sicherheit. Ratgeber: Arbeitsvertrag für Schülerjobs. Den passenden Mustervertrag für Ferienjobs können Sie sich auf dieser Seite als Vorlage downloaden. Worauf Sie bei Ferienjobbern achten müssen Prinzipiell handelt es sich bei einem Schüler, der während seiner Ferien bei Ihnen aushilft, um einen ganz normalen Mitarbeiter Ihres Unternehmens. Nichtsdestotrotz müssen Sie einige Dinge beachten. Dazu gehört unter anderem, dass der Vertrag befristet abgeschlossen werden muss.
Auch wenn es sich "nur" um einen Nebenjob handelt, muss das Arbeitsverhältnis vertraglich geregelt sein. Daher schließt jeder korrekte Arbeitgeber mit dir einen Arbeitsvertrag ab – schriftlich. Dieser ist für beide Seiten bindend und regelt u. a., was du zu leisten hast und im Gegenzug als Entlohnung erhältst. Wenn es nämlich darüber im Laufe der Beschäftigung Unstimmigkeiten gibt, können sich beide Parteien auf diese Vereinbarung berufen. Arbeitsvertrag schüler job vorlage in usa. Dabei solltest du darauf achten, dass folgende Punkte klar definiert sind: Deine Aufgaben Hier muss genau stehen, als was du beschäftigt bist, bzw. was deine Aufgabenbereiche sind. Was nicht bedeutet, dass du nicht auch andere/ähnliche dir zumutbare Tätigkeiten übernehmen kannst. Bist du aber z. B. als Servicekraft in einem Eiscafé angestellt und dein Chef verlangt von dir, dass du die Toiletten schrubbst oder eine Steckdose montierst, kannst du das auf jeden Fall ablehnen und auf den Arbeitsvertrag verweisen. Unabhängig davon muss bei jeder Tätigkeit gewährleistet sein, dass sie nicht gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz verstößt.