WBO WIRTSCHAFTSBETRIEBE OBERHAUSEN GUTER SERVICE BEGINNT BEIM ERSTEN KONTAKT Hinweis Sollte es bei der Beantwortung Ihrer Frage nötig sein, werden wir Ihre Anfrage an das zuständige Unternehmen weiterleiten. Hierbei können die Daten an folgende Unternehmen übermittelt werden: die Stadt Oberhausen die SBO Servicebetriebe Oberhausen den Landesbetrieb Straßen NRW Deutsche Bundesbahn Energieversorgung Oberhausen (EVO) AG Stadtwerke Oberhausen (STOAG) Allgemeiner Gartenbau Oberhausen (AGO) Oberhausener Netzgesellschaft mbG Regionalverband Ruhr (RVR) Regio IT Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Zentraler Betriebshof // Buschhausener Str. Wirtschaftsbetriebe oberhausen jobs ny. 149 // 46049 Oberhausen T +49 208 857830 // F +49 208 8578404 Mail: info @ Das WBO-Abfallnavi mit den Abfuhrterminen für 2022 finden Sie hier Ostern – die Müllabfuhr und Annahmestellen Wertstoffhof und Annahmestelle Gabelstraße / Zum Ravenhorst Freitag, Samstag, Sonntag und Montag geschlossen. Müllabfuhr verschiebt sich. mehr WBO-Wertstoffhof am 21. März geschlossen Annahme an der Gabelstraße / Zum Ravenhorst geöffnet.
Flexible Arbeitszeiten 71% 71 Betriebliche Altersvorsorge 71% 71 Barrierefrei 57% 57 Betriebsarzt 57% 57 Diensthandy 57% 57 Parkplatz 57% 57 Kantine 43% 43 Mitarbeiter-Events 43% 43 Gesundheits-Maßnahmen 43% 43 Internetnutzung 43% 43 Gute Verkehrsanbindung 43% 43 Firmenwagen 29% 29 Homeoffice 29% 29 Mitarbeiter-Rabatt 14% 14 Mitarbeiter-Beteiligung 14% 14 Arbeitgeber stellen sich vor Eigentlich eine Flache Hierarchie Gut ist Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben und besten Möglichkeiten, sich nebenberuflich weiterzubilden. Negativ ist die gelebte Ungleichbehandlung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (geringe Wertschätzung). Konstruktive Kritik wird abgewiesen.. Beruf und Privatleben lassen sich gut vereinbaren. Was Mitarbeiter noch gut finden? Es wurde kein passender Job gefunden. 4 Bewertungen lesen Austausch der gesamten Führungsriege. Neubesetzung ausschließlich mit kompetenten Personen ohne persönliche oder politische Verbindungen zur aktuellen Führung oder zur Stadt. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4, 8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stellenmarkt WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Stellenangebote finden Executive Channel Vorstand, Geschäftsführung und weitere leitende Positionen. Zu Ihrer Suchanfrage bei der WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH haben wir leider kein passendes Jobangebot gefunden. Wirtschaftsbetriebe oberhausen jobs in united states. Bitte ändern Sie Ihre Suchkriterien um Ihren Job zu finden Jobagent Keine Stellen mehr verpassen. Erhalten Sie kostenfrei die besten Jobs per Mail. Dieser Service ist kostenlos und kann jederzeit abbestellt werden
Auf Stromverbräuche, "Richtiges Heizen" und Mülltrennung wird geachtet - aber nicht immer von allen gelebt. Kollegenzusammenhalt Wenn man es möchte, kann man hier auch Freunde finden, nicht nur Kollegen/innen. Alle sind sehr hilfsbereit und bieten Unterstützung bei Problemen oder Fragestellungen. Der direkte Weg der Kommunikation könnte etwas kürzer sein. Umgang mit älteren Kollegen Ob Altersteilzeit, Umstrukturierung der Arbeitsplätze oder Versetzung bis zum Renteneintritt; ältere Kollegen sind wertgeschätzt bis zum letzten Arbeitstag. Vorgesetztenverhalten Konflikte könnten direkter und zeitnaher besprochen werden. Ziele sind sehr klar und werden nicht nur vorgegeben, sondern werden im Austausch gesetzt. Wirtschaftsbetriebe oberhausen jobs city. Auch wird über Entscheidungen zusammen beraten; Feedback und Meinungsaustausch sind wichtig und wertgeschätzt. Arbeitsbedingungen Mitten im Industriegebiet und der Müllverbrennung direkt vor der Tür könnte die Umgebung schöner sein. Dafür ist die Autobahn nur wenige hundert Meter entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen
TÄTIGKEITSBEREICHE Bürokaufmann, -frau SachbearbeiterIn SozialarbeiterIn Nicht der passende Job dabei? Erhalte neue Jobs per E-Mail oder Push Benachrichtigung!
Dabei bekam ich Rückendeckung, Unterstützung und wenn ich gewollt hätte auch Finanzierungsmöglichkeiten. Warum die Ratsmehrheit auf ein saubereres Oberhausen hofft - waz.de. Karriere nur möglich für die, die in der Linie bleiben (kein über-den-Tellerrand-schauen). Weiterbildungen werden gewünscht, bringen aber nur dann Vorteile, wenn sie dem Vorgesetzten ins Bild passen (Quereinsteiger oder Leute mit Qualifikationen, die zukünftig wichtig werden können, werden klein gehalten und haben kaum Chancen). Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen