wirken bei der Entwicklung von geschäftspolitischen Konzepten der Agentur für Arbeit zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt mit. Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Osnabrück, Frau Andrea Kreft, informiert Sie gerne zu den genannten Themen. Die Kontaktdaten finden Sie rechts auf dieser Seite.
Allgemeine Aufgaben von Arbeitsagenturen Nach dem SGB III sind Arbeitsagenturen mit Aufgaben betraut, die zu einem Ausgleich des Arbeitsmarktes führen sollen. Zu den Kernaufgaben zählen die Vermittlung und Berufsberatung von Ausbildungs- und Arbeitsuchenden, die Berufsberatung von Studienanfängern, Hochschulabsolventen und Jugendlichen sowie eine umfangreiche Arbeitgeberberatung. Darüber hinaus gehört auch die Förderung der beruflichen Weiterbildung sowie die Gewährung von Leistungen zur Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen zu deren Aufgaben. Nicht zuletzt sind die Agenturen für Arbeit in Deutschland auch für die Zahlung von Lohnersatzleistungen bei Kurzarbeit, Insolvenz oder Arbeitslosigkeit zuständig. Arbeitslosenzahlen in der Region Eichsfeld Eichsfeld hatte vor allem in den vergangenen Monaten mit steigenden Arbeitslosenzahlen zu kämpfen. Ende vergangenen Jahres meldete der Agenturchef des Nordthüringer Agenturbezirkes Karsten Froböse ein Plus von 22 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
Doch nun scheint das Eis gebrochen, denn nun verzeichnet die Region bereits seit dem Frühjahr eine stetig sinkende Arbeitslosenquote. Dies zeigt, dass Unternehmen wieder vermehrt auf der Suche nach professionellem Personal sind, sodass die Chancen für einen erfolgreichen beruflichen Neuanfang derzeit äußerst gut stehen. Jobsuche in der Coronakrise Viele Arbeitssuchende stellen sich die Frage, ob die Arbeitssuche während der Coronakrise überhaupt Sinn macht. Fakt ist: Besonders in schwierigen Phasen brauchen Unternehmen dringend gute und professionelle Mitarbeiter. Denn um gut die Krise zu meistern, sind nicht nur Durchhaltevermögen und viel Motivation gefragt, sondern Betriebe brauchen auch kluge Köpfe im Team, die neue innovative Geschäftsmodelle und Geschäftsideen mitentwickeln möchten. Schon während des ersten Lockdowns im Frühjahr 2020 streben viele Unternehmer eine Neuausrichtung des Businessmodells an, sie organisieren Online-Services und haben ihre Produktpaletten geändert. Für Bewerber, die die entsprechende Erfahrung und neues Know-how mitbringen, ergibt sich hieraus eine ideale Chance.