Prüft Das Arbeitsamt Die Bewerbungen Nachtwey – Kreissägeblatt Längsschnitt Holz Kaufen

July 16, 2024, 5:53 pm

Nicht das ich wüsste. Die interessiert es auch nicht die Bohne oder meinst du die würden dich dabei unterstützen? Nein machen sie nicht. Das sind alles zum größten Teil nur Sesselpupser.

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Letzteres definitiv nicht - es gibt keine Rechtsgrundlage, die dem Jobcenter einen Auskunftsanspruch gegen Unternehmen gibt bezüglich eingegangener Bewerbungen. Darf das Jobcenter einfach mal so nachfragen? Mir fällt im Moment keine Rechtsgrundlage ein, warum es nicht unverbindlich fragen dürfte. Mir fallen aber so einige Rechtsgrundlagen ein, gemäß derer ein Unternehmen es ablehnen könnte, eine solche Anfrage zu beantworten (Bundesdatenschutzgesetz, Anspruch auf Wahrung von Geschäftsgeheimnissen). Prüft das Arbeitsamt auch Eigenbemühungen nach? (Arbeit, Ausbildung, Bewerbung). Und mir fallen auch Rechtsgrundlagen ein, die es einem Unternehmen verbieten dürften, solche Anfragen ohne ausdrückliche Einwilligung des Absenders der Bewerbung zu beantworten. 05. 2013, 13:04 AW: bewerbungen beim arbeitgeber prüfen Was genau hat das jetzt mit der Frage im EP zu tun? Der TE wollte wissen, ob das Jobcenter von Unternehmen Informationen anfordern kann über dort eingegangene Stellenbewerbungen, die nicht aufgrund von Vermittlung durch das Jobcenter zustandegekommen sind... Wenn es wiederum darum gehen sollte, daß das Jobcenter gern verifizieren möchte, ob ein Leistungsbezieher von sich aus Bewerbungen an Unternehmen verschickt, dann sollte es reichen, wenn der Leistungsbezieher die entsprechenden Eingangsbestätigungen auf die Bewerbungen vorlegt.

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daher frag ich mich, ob die mal locker einen potentiellen arbeitgeber zur herausgabe firmeninterner daten zwingen können. 05. 2013, 12:24 AW: bewerbungen beim arbeitgeber prüfen sehe ich auch so.. eigentlich müßte sich das jobcenter dann an die polizei oder staatsanwaltschaft wenden, auf das die dann die betreffende firma auffordern die daten rauszurücken.. 05. 2013, 12:30 ne andere frage wär, wie es ist wenn das jobcenter zwanglos bei einer firma anfragt, ob diese bestätigen könne, daß sich eine bestimmte person x bei denen beworben hat.. wenn die firma dann freiwillig daten über einen bewerber rausrückt, stellt sich hier die frage, ob das nicht gegen datenschutzrichtlinien verstößt und sich die firma strafbar macht.. TomRohwer 05. 2013, 13:02 16. Mai 2008 25. 707 1. 578 AW: bewerbungen beim arbeitgeber prüfen Was soll in diesem Zusammenhang denn "hat das Recht" bedeuten? Ob das Jobcenter Unternehmen fragen darf, ob diese Bewerbungen von X, Y und Z erhalten haben? Prüft das arbeitsamt die bewerbungen nach. Oder ob Unternehmen auf Anfrage des Jobcenters diesem Informationen über eingegangene Bewerbungen geben müssen?

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– die richtige Formulierung in der Bewerbung

Natürlich kann ich zusagen, oft bekommt man ja die Einladungen die man gar nicht will und man sich nur auf diese Stelle beworben hatte um die Mindesanzahl an geforderten Bewerbungen zu erfüllen.. Ich will nicht den nächstbesten Job annehmen, sondern mir Zeit lassen den richtigen, passenden für mich zu finden, blos das Arbeitsamt sieht das ja anderst und will möglichst den nächstbesten vermitteln, der irgendwie ähnlich der alten Tätigkeit ist.. # 5 Antwort vom 19. ALG1 - Darf Arbeitsamt alle meine Bewerbungen generell telefonisch kontrollieren? Sozialrecht und staatliche Leistungen. 2017 | 01:38 Von Status: Richter (8244 Beiträge, 3992x hilfreich) Ich will nicht den nächstbesten Job annehmen, sondern mir Zeit lassen den richtigen, passenden für mich zu finden, blos das Arbeitsamt sieht das ja anderst und will möglichst den nächstbesten vermitteln, der irgendwie ähnlich der alten Tätigkeit ist. Und damit hat das Amt auch recht! Wieso bitte kannst du nicht erst einen Job annehmen, der dir zumutbar ist und mit dem du deinen Lebensunterhalt wieder selber erwirtschaften kannst? Du kannst dich danach immer noch weiter auf eine andere Suche begeben, wenn du as schöneres für Dich suchen willst.

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