Firmenprofil Bagel Bakery Gesellschaft mit beschränkter Haftung Das Firmenprofil von Creditreform liefert Ihnen die wichtigsten, aktuellen Unternehmensdaten zur Firma Bagel Bakery Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Ein Firmenprofil gibt Ihnen Auskunft über: Management und Unternehmensführung Branchenbeschreibungen und Tätigkeitsschwerpunkt Details der Firmenstruktur wie Mitarbeiteranzahl, Umsatz, Kapital Weitere Informationen wie die Handelsregister-Nummer. Das Firmenprofil können Sie als PDF oder Word-Dokument erhalten. Nettopreis 9, 50 € zzgl. Bagel bakery mitarbeiter bloggen. 0, 67 Gesamtbetrag 10, 17 € Jahresabschlüsse & Bilanzen Bagel Bakery Gesellschaft mit beschränkter Haftung In unseren Datenbestand finden sich die folgenden Jahresabschlüsse und Bilanzen zur Firma Bagel Bakery Gesellschaft mit beschränkter Haftung in in Gutenborn. Umfang und Inhalt der Jahresabschlüsse richtet sich nach der Größe der Firma: Bei Großunternehmen sind jeweils Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Anhang sowie Lagebericht enthalten.
März 2019 Viele Möglichkeiten für "willige" Arbeitnehmer Ex- Führungskraft / Management Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bagel Bakery GmbH in Droßdorf gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Entwicklungsmöglichkeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich schlecht mit den öffentlichen zu erreichen. Verpflegung muss man haben. Weit und breit ist nichts Verbesserungsvorschläge Bessere Kommunikation in den Abteilungen. Mehr Förderung der "willigen" Arbeitnehmer Arbeitsatmosphäre innerhalb der Verwaltung eine gute Grundstimmung und tolle Kolleginnen und Kollegen Kommunikation trotz einer überschaubaren Anzahl an Mitarbeitern ist Kommunikation immer noch schwierig. Kollegenzusammenhalt keine Intrigen! Bagel Bakery als Arbeitgeber: Bagel Bakery | kununu. Kein Mobbing! Eine wirklich tolle Mannschaft Work-Life-Balance kann man in Absprache gut handhaben Vorgesetztenverhalten stets einwandfrei und immer ein offenes Ohr für Probleme Interessante Aufgaben eins bietet diese Firma nicht: LANGEWEILE:-) immer abwechslungsreich, man wird je nach Qualifikation in viele Themen eingebunden Gleichberechtigung kein Unterschied zwischen Mann + Frau Umgang mit älteren Kollegen kein Problem, alle werden gleich behandelt Arbeitsbedingungen Büros könnten mehr Komfort und bessere Ausstattung vertragen.
Im Sommer 2000: Die Bagel Bakery GmbH, auf die Herstellung von authentischen, amerikanischen Backwaren für Gastronomie, Bäckerei und Handel spezialisiert, wird in Zeitz gegründet. Mit derzeit 40 Mitarbeitern haben wir uns auf die Produkte Bagels, Muffins, Brownies, Donuts und Cookies beschränkt. Wir glauben, dass in der Konzentration auf unsere Kernprodukte und in unserer Flexibilität unsere Stärke liegt. Unser Know-how wurde seit 1996 in amerikanischen und deutschen Bäckereien gelernt und stetig weiterentwickelt. Unser Bestreben ist es, die individuellen Wünsche unserer Kunden in höchstem Maße zu erfüllen, indem wir originäre Produkte in hoher Qualität liefern. ℹ Bagel Bakery Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Gutenborn. -Bagels -Muffins -Brownies -Cookies -Donuts -Carrot Cake
Angaben gemäß § 5 TMG: Bagel Bakery GmbH Gewerbegebiet an der B2 06712 Gutenborn OT Droßdorf Vertreten durch: Geschäftsführer: Herr Christian Kiefer Herrn Frank Gebauer Kontakt: Telefon: +49 (0)3441/7250–0 Telefax: +49 (0)3441/7250–200 E-Mail: Registereintrag: Eintragung im Handelsregister. Registergericht:Amtsgericht Stendal Registernummer: HRB 2 130 39 Umsatzsteuer: Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE 812 972 406 Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. Bagel bakery mitarbeiter in new york. Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Lohnbedingungen sehr mangelhaft auch nach mehreren Jahren Erfahrung kaum eine Lohnsteigerung. Mindestlohn. Kein Weinachts/Urlaubsgeld, Mindestlohn min. Schicht/Feiertagszuschläge, min. Urlaub Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2, 2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen). In Sachen Arbeitsschutz und Ersthelferausbildung möglich. Dann hat es sich wahrscheinlich fast schon erschöpft. Wenn man Sicherheitsbeauftragter wird, kann man zu Weiterbildungen fahren. Bagel bakery mitarbeiter englisch. Ersthelferausbildung wird angeboten. man muss reden, dann gibt es viele Möglichkeiten. Schweiger werden nicht automatisch eingeladen an Seminaren teilzunehmen überhaupt nicht vorhanden Weiterbildung möglich, man versucht schon gute MA weiter zubringen. Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen
15 Bewertungen lesen Die Entwicklung bei anderen Unternehmen in Bezug auf Bindung und Werbung von Arbeitskräften, sowie Erleichterung von Arbeitsbedingungen ist an dieser Firma anscheinend völlig vorbei gegangen. fehlende Motivation der Belegschaft, miserable Personalpolitik, teils stark verbesserungswürdige Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung und Sozialleistungen fehlende Motivation der Belegschaft, da Leistung wenig bis gar nicht anerkannt wird, selbst gute Mitarbeiter werden kaum versucht zu halten schlecht mit den öffentlichen zu erreichen. Verpflegung muss man haben. Weit und breit ist nichts Kein Ahnung, alles gut in der Arbeit Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen Insgesamt muss das Arbeiten bzw. die Voraussetzungen dafür, wie Entlohnung und Sozialleistungen/Freizeit attraktiver gemacht werden, sonst wird es in Zukunft kaum Fachkräfte anziehen, die eigentlich dringend benötigt werden. Kein Ahnung, ich habe nicht Probleme Auf seine Mitarbeiter hören, Arbeitsbedingungen verbessern, Maschinen von Profis instant setzten, Mitarbeiter besser informieren, Gibt es leider keine er sollte lieber zu schließen bevor die nächste Insolvenz kommt.