In der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November werden wieder die Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) gewählt. Ihre Kernaufgabe liegt darin, die Interessen der Auszubildenden und Jugendlichen im Unternehmen zu vertreten. Doch was genau kann die JAV bewirken und braucht jede Firma eine Auszubildendenvertretung? Inhaltsverzeichnis Jugend- und Auszubildendenvertretung – Definition JAV-Wahl – Wer darf wählen? Müssen alle Unternehmen eine JAV gem. § 60 BetrVG bilden? Zusammensetzung der JAV JAV: Aufgaben Welche Rechte hat die Auszubildendenvertretung? Jugend und auszubildendenvertretung wah wah. Befugnisse der JAV Weiterbeschäftigungsanspruch Freistellung Auszubildender für die Ausübung von JAV-Tätigkeiten JAV-Tätigkeit außerhalb der Ausbildungszeit Haben JAV-Mitglieder Anspruch auf Schulung? Mitglieder der JAV dürfen nicht ordentlich gekündigt werden Jugend- und Auszubildendenvertretung – Definition Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist eine besondere betriebsverfassungsrechtliche Arbeitnehmervertretung.
In Betrieben mit über 100 jugendlichen Arbeitnehmern und Auszubildenden wird zwingend im normalen Verfahren gewählt. In Betrieben mit 51 bis 100 jugendlichen Arbeitnehmern und Auszubildenden kann das vereinfachte Verfahren angewendet werden, wenn der Arbeitgeber damit einverstanden ist. Die Wahl findet entweder als Personenwahl oder als Listenwahl statt – abhängig von der Größe der Dienststelle: In kleinen Dienststellen mit fünf bis 20 jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden ist immer eine Personenwahl (Mehrheitswahl) durchzuführen. In Dienststellen mit mindestens 21 jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden ist eine Personenwahl (Mehrheitswahl) durchzuführen, wenn nur ein Wahlvorschlag eingereicht wurde. Gibt es mehrere Wahlvorschläge, wird nach dem Verhältniswahlverfahren (Listenwahl) gewählt. Jugend und auszubildendenvertretung wahl der. Wie viele Mitglieder sind zu wählen? Die Größe der zu wählenden Jugend- und Auszubildendenvertretung errechnet sich aus der Anzahl der Wahlberechtigten des Betriebs bzw. der Dienststelle.
Hat die JAV drei und mehr Mitglieder, muss das sogenannte Minderheitengeschlecht im Gremium entsprechend berücksichtigt sein. Wahlberechtigte im Betrieb Zu wählende JAV-Mitglieder 5 – 20 1 21 – 50 3 51 – 150 5 151 – 300 7 301 – 500 9 501 – 700 11 701 - 1000 13 über 1000 15 Wahlberechtigte in der Dienststelle 51 – 200 201 – 300 301 – 1000 Wer trägt die Kosten der JAV-Wahl? Der Arbeitgeber und der Dienstherr haben sämtliche Kosten zu tragen, die während des Vorbereitens und Durchführens der JAV-Wahl entstehen. Informationen zur JAV-Wahl. Das sind zum Beispiel die Kosten für die notwendigen Wahlunterlagen wie Wählerlisten, Stimmzettel, die Fortzahlung des Arbeitsentgelts während der Ausübung des Wahlrechts und während der Betätigung im Wahlvorstand, die Kosten für Schulungen zur Durchführung der JAV-Wahl und für notwendige Fachliteratur.
Die JAV kann ihre Meinung einbringen. Hinweis: Die JAV kann erwirken, dass eine Entscheidung, die eine erhebliche Beeinträchtigung ihrer Klientel bedeutet, für die Dauer einer Woche ausgesetzt wird, um sich evtl. doch anders zu verständigen. Weiterbeschäftigungsanspruch Auszubildende, die Mitglieder einer JAV sind, haben einen Anspruch darauf, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Diese Regelung schützt Auszubildende zum einen vor Benachteiligungen aufgrund der Ausführung ihrer JAV-Tätigkeit und zum anderen vor Manipulationen durch den Arbeitgeber. Jugend und auszubildendenvertretung wahl video. Alle Modalitäten zum Weiterbeschäftigungsanspruch können Ausbilder im digitalen Handbuch "Das neue Berufsbildungsrecht" nachlesen. Neben Expertenwissen rund um die Ausbildung profitieren sie von den einsatzfertigen Arbeitshilfen in diesem Werk, die im Alltag sofort zum Einsatz kommen können. Freistellung Auszubildender für die Ausübung von JAV-Tätigkeiten In der Praxis wird es unweigerlich dazu kommen, dass JAV-Mitglieder während der Ausbildungszeit JAV-Arbeit leisten oder an Betriebsratssitzungen teilnehmen müssen.
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