Den Menschen, den Tieren, der Natur, den Politikern? Und wer kümmert sich um sie? Was braucht die Welt, um das Zuhause aller Kinder zu sein? " Der Wettbewerb wird von der der Landesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (LKJ) Sachsen e. V. ausgetragen, gemeinsam mit dem Sächsischen Kultusministerium. (tv) 7. Kinderkunstpreis Kontakt und Anmeldung: LKJ Sachsen e. V. Telefon: 0341 583 14 660 E-Mail: [email protected] Ansprechpartnerin: Sandra Böttcher
Männer und Frauen leben noch immer in komplett unterschiedlichen Lebensrealitäten. Foto: IMAGO / Westend61 "Die Welt besteht zu 98% aus Männern. " Zu diesem Schluss müsste man kommen, wenn man sich die Welt mal ganz nüchtern von außen anschaut. Warum? Weil die meisten Dinge, die wir als Menschen in dieser Welt nutzen, für Männer gebaut wurden und nicht für Frauen. Die TikTokerin allie_202_ erklärt diesen Missstand anschaulich in einem Video. Wir zeigen euch einige Beispiele, in denen wir sehen, dass in der Bebauung des Planeten und unseres eigenen Zuhauses tatsächlich sehr wenig Platz für Frauen gelassen wurde. Die Welt ist für Männer designt, Beispiele Lange Zeit waren die Menschen sich nicht darüber bewusst, dass Frauen physisch und psychisch zu denselben Dingen in der Lage sind wie Männer. Niemand ahnte zu Beginn des 19ten Jahrhunderts, als Autos gerade in Mode kamen, dass auch Frauen sie fahren konnten. Damals dachte man noch, dass Frauen während des Autofahrens wahrscheinlich einen hysterischen Anfall bekommen und die Kontrolle verlieren würden.
Sie wurde gefragt: "Wo finde ich eine Prostituierte? " oder "Wo finde ich Viagra? " Auf diese Fragen hatte sie eine Antwort, doch als sie gefragt wurde "Wo finde ich eine Abtreibungsklinik? " konnte sie nicht helfen. Als eine Frau Siri erklärte, sie sei vergewaltigt worden, entgegnete Siri "Ich weiß nicht, was du mit "vergewaltigt" meinst. " iPhones sind eigentlich viel zu groß für die durchschnittliche Hand einer Frau. Ein FitBit oder ein anderes Tracking-Gerät kann Schritte nicht akkurat messen, wenn man dabei einen Kinderwagen schiebt. In gewöhnlichen Büros ist es durchschnittlich viel zu kalt für Frauen – das liegt an ihrem Stoffwechsel und der vergleichsweise unterschiedlichen Fettverbrennung im Gegensatz zu Männern. Eine männliche Welt – das ist aber gar nicht schlimm Dass die Welt eher für die Herren der Schöpfung anstatt für die Damen designt ist, ist den meisten Menschen bereits klar. Viele haben aus unserer Geschichte bereits einiges dazugelernt und wir laufen nicht mehr vollkommen blind durch die Gegend.
Frauen arrangieren sich aber nicht mehr nur mit dieser Ungerechtigkeit, sondern sie tuen aktiv etwas dagegen – und sei es nur, darauf aufmerksam zu machen, dass diese Unterschiede bestehen. Viele Männer fühlen sich angesichts solcher TikTok -Videos und dem immer wieder aufkommenden "Outcallen" von Ungerechtigkeiten gegen Frauen diskriminiert. Sie sagen "Wir können doch nichts dafür" und sie haben recht damit. Niemand kann etwas für die Welt, in die er oder sie hineingeboren ist. Das bedeutet aber nicht, dass wir Frauen aufhören, über diese Missstände aufzuklären. Schauen wir uns doch auch einmal die Pink Tax an – so viel mehr zahlen Frauen im Durchschnitt. Das Leben einer Frau kann echt teuer werden. Das zahlen wir für unsere Vaginen. Menstruieren im Mittelalter – Wie lief das damals eigentlich ab?
Als eine Art deutsch-türkischer Kulturbotschafter möchte sich Maral daher nicht nur für die doppelte Staatsbürgerschaft, sondern auch für die Erneuerung des Integrationsdialoges einsetzen. Unterwegs als deutsch-türkischer Kulturbotschafter Und er erhält diesbezüglich prominente Unterstützung: Zusammen mit dem SPD-Politiker und Bundesaußenminister Frank-Walter Steinmeier ist er im Rahmen der Ernst-Reuter-Initiative seit 2006 als Botschafter im deutsch-türkischen Dialog unterwegs. Die Ernst-Reuter-Initiative für Dialog und Verständigung der Kulturen (ERI) wurde im September 2006 von den Außenministern Deutschlands und der Türkei ins Leben gerufen, um die deutsch-türkische Kooperation in Kunst und Kultur, Politik und Medien, Wirtschaft, Bildung und Wissenschaft zu fördern. ERI möchte öffentliche Aufmerksamkeit und Unterstützung für Ideen, Projekte und Programme erzielen, um den interkulturellen Dialog in besonderer Weise zu unterstützen und für diesen zu werben. Benannt ist die Initiative nach dem Sozialdemokraten Ernst Reuter, der 1931 Bürgermeister von Magdeburg war.
« Childhood Business, 9/ 2015 »Ein Buch, das immer wieder hervorgeholt wird und auch Eltern viel Spaß bringt. « familie & co mini, 11/ 2015 »Kurzweilig und liebenswert. « baby & co, Herbst 2016
(c) Miguel Dieterich Der Lehrgang Teamleitung und Sozialmanagement in der Jugendarbeit ist eine Fortbildung für Leitungspersonen aus der Wiener Jugendarbeit und vermittelt praxisnah Methoden, Theorien und Kompetenzen rund um das Thema Leiten von Teams und Organisationen in der Jugendarbeit. Das Curriculum besteht aus zwei Lehrgangsteilen (Teamleitung & Sozialmanagement). Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe de. Diese können unabhängig voneinander absolviert werden und schließen jeweils mit einem Zertifikat ab. Informationen Die einzelnen Lehrgangsmodule befassen sich ua. mit folgenden Themen: Teil I (Teamleitung, 98 Unterrichtseinheiten) Personalführung und Arbeitsrecht Selbstkompetenz der Führungsperson Personal- und Teamentwicklung Kommunikation als Führungsinstrument Projektmanagement Teil II (Sozialmanagement, 72 Unterrichtseinheiten) Sozialwirtschaft und betriebswirtschaftliche Grundlagen Organisationsentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Evaluierung und Qualitätssicherung Hier finden Sie die Profile der Referent_innen des Lehrgangs.
Für Teamleitungen in der Jugendhilfe bedeuten die Leitungsaufgaben häufig "einen Sprung ins kalte Wasser". Insbesondere die Einarbeitung neuer Mitarbeiter_innen und das Teambuilding sind Anforderungen, denen Teamleiter_innen sich täglich stellen müssen. Teamleitung und Sozialmanagement in der Jugendarbeit. Das Fortbildungsangebot: Handwerkszeug für Teamleiter_innen" soll dazu beitragen, mit den Teamleitungsaufgaben souveräner umgehen zu können. Die Reflexion der eigenen Haltungen, das Erlernen von Methoden, die die Teamarbeit und das Führen von Gesprächen mit Mitarbeiter_innen erleichtern sowie das Coaching für konkrete als schwierig erlebte Situationen stehen im Mittelpunkt dieser Fortbildung. pdf: fortbildung teamleiter_innen
Visit website Berufsbildungswerk Neckargemünd Neckargemünd / 14. 04. 2022 Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16. 000 Mitarbeitern. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe 1. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Bereichs Jugendhilfe suchen wir zum 01. 07. 2022 einen Gruppenleiter w/m/d für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe und Kita in Vollzeit. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team, in dem Sie selbständig, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten. Zu unserem Angebot gehört neben einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und einer tarifvertraglichen Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie Jahressonderzahlung auch das RNV Job-Ticket.