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Alle Mitarbeiter werden in dem Haus zu den gleichen Konditionen weiter beschftigt. Auch fr die Bewohner ndert sich nichts. Specht und tegeler bremen youtube. Das Haus am Deichfluss ist die dritte Pflegeeinrichtung, die das Unternehmen mit Sitz in Wunstorf betreibt. Die Seniorenresidenz Kylltal in Jnkerath (Landkreis Vulkaneifel in Rheinland-Pfalz) und das Seniorenhaus am Park in Sulingen (Landkreis Diepholz) gehren bereits zum Portfolio. Gleichzeitig baut die Specht Gruppe weitere Seniorenresidenzen in Tarmstedt, Oldenburg und Delmenhorst, die in Zukunft ebenfalls von Specht & Tegeler Seniorenresidenzen gefhrt werden.
Validieren bedeutet allgemein "die Wichtigkeit, die Gültigkeit, den Wert von etwas feststellen, bestimmen". Hier heißt es, das Verhalten von Menschen mit Demenz als für sie gültig zu akzeptieren, und ist eine Methode, um mit alten, desorientierten Menschen in Kontakt zu treten, ihnen Wertschätzung und Verständnis entgegenzubringen, "damit sie", sagt Tegeler, "in Würde sterben können". Denn Demenz, so Tegeler, bedeute nicht, dass ein Mensch krank sei: "Er ist lediglich alt. " Und das ist nicht immer schön: Der Körper verfällt, die Sprache versagt, der Partner verstirbt: "Ein alter Mensch entzieht sich der unerträglichen Gegenwart und kehrt in die Vergangenheit zurück, um Unvollendetes aufzuarbeiten. Das ist eine Art Selbstheilung, um in Frieden mit dem Leben abschließen zu können", sagt Tegeler. Bremer Hilfe vor Gericht - taz.de. Tuch als "Arbeitsmaterial" Es ist also nicht sinnlos, wenn Herr Müller* Heidrun Tegeler zeigt, wie man ein Handtuch falten und wo genau und wie oft man es auf dem Esstisch drapieren muss: "Regelmäßig muss das verändert werden", sagt er.
"Da muss man auch ein bisschen ein Auge drauf haben. " Herr Müller war früher Chef eines Unternehmens. Das Tuch ist jetzt sein "Arbeitsmaterial", es symbolisiert Sinn und Sicherheit seines vergangenen Lebens. Die Methode der Validation wurde von der US-amerikanischen Gerontologin Naomi Feil entwickelt, basierend auf der klientenzentrierten Gesprächsführung des Psychologen Carl Rogers. Dabei wird die Lebenswirklichkeit des desorientierten Menschen akzeptiert. Um "dort" auch mit ihm kommunizieren zu können, ist es sinnvoll, möglichst viele biografische Informationen über ihn zusammenzutragen. So auch bei Frau Grambke*: Sie erzählt immer und immer wieder, wie schön "es" früher war. Um sie herauszuholen aus dieser Schleife, die für die Außenwelt mit wenig Inhalt gefüllt ist, fragt Tegeler: "Sie sind doch in Bremen aufgewachsen – wo denn genau? Specht und tegeler bremen. " Frau Grambkes Blick, der zuvor ins Leere gerichtet war, fokussiert sich jetzt auf Heidrun Tegeler und sie erzählt, immer wieder unterbrochen von gezielten Fragen, von ihrer Kindheit in Hemelingen, von ihrer Lehrzeit und vom BDM: "Da haben wir immer so schön gesungen und sind marschiert. "
Wir wollen einen nahtlosen Übergang erreichen", sagt Rolf Specht, Geschäftsführer Specht & Tegeler Seniorenresidenzen. "Für uns stehen die Bedürfnisse der Senioren, aber auch unserer Mitarbeiter stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Mitarbeiter können sich darauf verlassen, zu gleichen Konditionen weiter beschäftigt zu werden", ergänzt Geschäftsführer Jens Tegeler. Die Immobilie des Pflegezentrums Marcusallee hat die Specht Gruppe bereits früher in diesem Jahr übernommen, nun kommt noch der Pflegebetrieb hinzu: "Qualität aus einer Hand ist das Leitbild der Specht Gruppe. Specht & Tegeler übernehmen Bremer Pflegezentrum. Dies können wir nun auch im Pflegezentrum Marcusallee realisieren", sagt Rolf Specht. "Wir wollen das Pflegezentrum Marcusallee nun mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern in allen Bereichen weiterentwickeln und gemeinsam mit ihnen in die Zukunft gehen. " Dazu gehört auch ein neuer Name: Die Pflegeeinrichtung heißt zukünftig Parkresidenz Bremen. Für die Specht & Tegeler Seniorenresidenzen handelt es sich um die sechste Pflegeeinrichtung im Betrieb.
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