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Das bayernweite Projekt wurde mit Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert. Unter den in der Weiterbildung vertretenen Berufen waren u. a. Dipl. -Kirchenmusiker, Holztechniker, Staatlich geprüfte Übersetzerinnen (B. A. ), Ergotherapeutinnen und Fachlehrerinnen. Von Seiten der katholischen Kirche haben sich Kitaträger aus den Erzbistümern München und Freising und Bamberg sowie dem Bistum Augsburg beteiligt. Hel/AGF Frau Staatsministerin Kerstin Schreyer würdigte die Weiterbildung zur "Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kitas": "In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, mehr Menschen für die Arbeit in den Kitas zu begeistern. Mit dem Pilotprojekt zur "Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen" ist es uns gelungen, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit unterschiedlichen beruflichen Vorerfahrungen zu gewinnen und auf hohem Niveau zu qualifizieren. Davon profitieren beide Seiten. Die Absolventinnen und Absolventen erhalten eine sichere berufliche Perspektive.
Für Kitas, die in 15 Monaten eine "Fachkraft mit besonderer Qualifikation" qualifizieren und gewinnen möchten, startete das Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) zum zweiten Mal das Projekt zum Ausbau multiprofessioneller Teams. Ziel ist es, dass Quereinsteiger*innen mit anderen als (sozial-) pädagogischen Berufs-/ Studienabschlüssen und mit Berufserfahrung durch eine Weiterbildung das pädagogische Team ergänzen und zum Erreichen der Fachkraftquote beitragen. Am 18. März 2020 startet die Hans-Weinberger-Akademie in München erneut den 15-monatigen Lehrgang zur " Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen ". Es sind noch wenige Plätze frei, Anmeldungen sind noch möglich. Die Theorieblöcke und die Praxis in einer Kindertageseinrichtung, die in ihren Schwerpunkten zur Qualifikation des/der Teilnehmenden passen muss, wechseln sich ab. "Interessant ist der Lehrgang jetzt vor allem für Kitas, um bereits beschäftigte Ergänzungskräfte mit beschränkter Anerkennung oder Zusatzkräfte, die die Teilnahmevoraussetzungen erfüllen und sich für die Tätigkeit als Fachkraft eignen, in kurzer Zeit als Fachkräfte auszubilden und ein spezielles Bildungsangebot anzubieten", beschreibt Projektleiter Markus Schüngel die Vorteile.
Einen großen Vorteil des neuen Ausbildungsweges sieht Seefried in den geregelten Arbeitszeiten. "Wir können unsere mit denen in Büros vergleichen", meint sie. Andere Berufsgruppen, wie beispielsweise Logopäden oder Freiberufler, arbeiteten oft in familienunfreundlichen Randzeiten. Zudem sei die Weiterbildung nicht an eine Vollzeitstelle gebunden, was sie für Frauen und Wiedereinsteigerinnen interessant macht. Es müssten nämlich nur 50 Prozent der Regelarbeitszeit geleistet werden. Zudem gibt es Aufstiegsmöglichkeiten. Nach fünf Arbeitsjahren kann der Aufstieg zur "pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen" erfolgen. "Es lohnt sich, sich zu öffnen, denn das bietet neue Möglichkeiten", meint Seefried und denkt dabei nicht an die eigene Einrichtung, sondern auch an die Menschen, die über einen Berufswechsel nachdenken. Das Foto zeigt Kindergartenleiterin Alexandra Seefried (links), die sich Teilnehmerinnen und Teilnehmer an der Weiterbildung zur "Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen" wünscht.
Dann brauchen Sie eine Aufenthaltserlaubnis für Gastwissenschaftler*innen oder wissenschaftliches Personal.
Ansprechpartnerin für diese Weiterbildung ist Frau Natalie Goller (0951/93224-19, ). Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent... Erfahren Sie mehr über Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH und weitere Kurse des Anbieters. Schreiben Sie die erste Bewertung! Ihr Feedback und Ihre Bewertungen helfen anderen Weiterbildungsinteressierten und -anbietern, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich stetig zu verbessern. Wie auch in der mündlichen Kommunikation gewisse Regeln wichtig sind, gelten für Teilnehmerstimmen auf folgende Bewertungsrichtlinien. Unsere Bewertungsrichtlinien Fordern Sie jetzt Infos an!