Azubis stellen sich vor Das Norddeutsche Kompetenzzentrum für Seniorenimmobilien, Einsiedel & Partner, freut sich über zwei neue Auszubildende zur Immobilienkauffrau. Somit bildet das Oldenburger Unternehmen künftig insgesamt sechs engagierte Nachwuchskräfte aus. Seit dem 1. August gehören Jantje Settje und Alessa Färber zum Team. Azubis stellen sich voir l'article complet. Die Ausbildungsleiter von Einsiedel & Partner, Dr. Rudolf Luers (stellvertretender Geschäftsführer) und Torsten Hibbeler (Prokurist), waren erstaunt über die rege Teilnahme am Bewerbungsverfahren und freuen sich nun auf die qualifizierte Verstärkung, so Dr. Luers. Stolz ist das Unternehmen auch auf die Auszubildende Sabrina Mende. Als Klassenbeste mit einem Notendurchschnitt von 1, 3 absolvierte sie das erste Lehrjahr bei Einsiedel & Partner und bekam für ihre tollen Leistungen ein großes Lob seitens des Unternehmens. Auch in den kommenden Jahren, so heißt es in einer Mitteilung des Unternehmens mit Hauptsitz in Hatten, werde Einsiedel & Partner die Zahl seiner Mitarbeiter und Auszubildenden ausbauen.
Ausbildungsunternehmen stellen sich vor Die Schule ist noch nicht beendet und schon kommt die nächste Herausforderung: die Berufswahl. Neben der richtigen Ausbildung gilt es auch, das passende Unternehmen zu finden. Da haben die Jugendlichen oft die Qual der Wahl. Die IHK Düsseldorf stellt deshalb regelmäßig Ausbildungsunternehmen aus der Stadt Düsseldorf oder dem Kreis Mettmann vor. Azubis / Studenten stellen sich vor – Azubi-Blog. © Paul Esser Begeistert von den Welcome-Days Wenn eine Branche zukunftssicher ist, dann diese: In der Informationstechnologie gehört das Unternehmen Computacenter zu den großen Anbietern von IT-Dienstleistungen aller Art. Auch die knapp 50 Azubis am Standort Ratingen sind Teil des Erfolgs. Wir haben eine besondere Firmen-DNA Mehr Freunde als Kollegen – beim Düsseldorfer Sicherheits-Unternehmen MEDIA SEQURIA versteht sich die Belegschaft als eingeschworenes Team. Die gut gelaunte Anpacker-Mentalität macht es den Azubis leicht, sich einzufügen. © Paul Eser Kontrolle ist gut - Vertrauen ist besser Beim VDI Wissensforum bilden die Auszubildenden von Beginn an eine wichtige Säule im Unternehmen.
© Olaf-Wulf Nickel Für die Zukunft ausbilden Wer sich beim Versicherungsmakler Best Gruppe als Azubi bewirbt, muss keine Wissensfragen beantworten. Vielmehr geht es dem Unternehmen um Kandidaten, die offen und begeisterungsfähig sind. Denn sie sollen kommen, um zu bleiben. Hier gibt es nicht den typischen Azubi-Stempel Gleitzeit, Sportangebote, ansprechende Vergütung: Der Anbieter des ersten europäischen Smart Logistics System TIMOCOM aus Erkrath bietet seinen Auszubildenden ein attraktives Umfeld und setzt auf Motivation statt strikter Dienstpläne. Das Konzept geht auf. Azubis stellen sich voir les. © Anna Schwartz Hoher Anspruch, hohe Wertschätzung In der zur Walter Klein GmbH & Co. KG () gehörenden Erbslöh AG in Velbert verbringen die Azubis das erste Jahr in einer Ausbildungswerkstatt, bevor sie die einzelnen Abteilungen kennen lernen. Das Unternehmen begleitet sie auch intensiv bei der Prüfungsvorbereitung. Das Ergebnis sind sehr gute Abschlüsse und hoch motivierte junge Mitarbeiter. Wir fühlen uns wie Mitarbeiter, nicht wie Azubis.
Ich bin seit 2021 als Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung bei der CBR Fashion Group. Ich bin seit 2021 als Fachinformatiker für Systemintegration bei der CBR Fashion Group. Ich bin seit 2021 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei der CBR Fashion Group. Ich bin seit 2021 als Kauffrau im eCommerce bei der CBR Fashion Group. Zum 01. 08. 2021 habe ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der CBR begonnen. Ich bin seit 2020 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei der CBR Fashion Group. Hi, ich bin Greta und habe meine Ausbildung als Kauffrau im eCommerce bei der CBR angefangen. Unsere Azubis stellen sich vor - Oldenburgische IHK. Ich bin Kayne und habe im Jahr 2020 die dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker/Fachrichtung Anwendungsentwicklung gestartet. Ich bin Lara und habe im Jahr 2019 das dreijährige Duale Studium Business Administration gestartet. Bei der CBR bin ich seit August 2019 als Kaufmann im eCommerce. Ich bin seit 2019 duale Studentin bei der CBR Fashion Group. Ich habe am 01. 2019 die Ausbildung zum Fachinformatiker der Anwendungsentwicklung begonnen.
Dazu gehört neben dem Administrieren von Servern und Netzwerken auch das Einrichten von VoIP-Telefonanlagen sowie die Umsetzung eigener Projekte mit dem Raspberry Pi. Hinzu kommt, dass ganz einfach die Chemie gepasst hat. Ich hab mich von Anfang an gut aufgenommen und in den Alltag integriert gefühlt. Was erhoffe ich mir? Nunja, das gute Arbeitsklima, welches ich mir im Vorhinein erhofft hatte, erlebe ich bereits tagtäglich. So wie es aussieht wird sich das auch so leicht nicht ändern. Die Stimmung untereinander ist grundsätzlich sehr freundlich und kollegial. Man wird von den Kollegen schnell aufgenommen und als einer von ihnen akzeptiert. Azubis stellen sich vor. Des Weiteren erhoffe ich mir natürlich auch weiterhin interessante Aufgaben und Herausforderungen. Einen ersten Überblick über das weite Feld der Systemintegration habe ich bereits bekommen. Die nächsten Aufgaben werden umfangreicher und komplizierter sein. Aber das sollen sie auch, schließlich möchte ich möglichst schnell lernen, um selbstständig arbeiten zu können.