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July 16, 2024, 3:24 pm

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Sie können uns telefonisch unter 083152741368 erreichen. Thai Cuisine & Sushi Bar Im Allmey 1 87435 Kempten (Allgäu)

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9. Mai 2022 - 06:40 Uhr Melden

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Viele trauen sich Führungsrollen einfach nicht zu. Was wollt ihr mit eurer Arbeit im Avixa Women's Council erreichen? Hier ergänzt sich unser Gründungstrio gut. Ich persönlich möchte Frauen in unserer Branche mehr Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit vermitteln. Nicole will vor allem einen Raum für Netzwerken schaffen, Simone liegt der Nachwuchs am Herzen. Somit sprechen wir Frauen – und Männer – mit unterschiedlichen Zielen an. Eine Branche sucht: Miss You Es sind auch Männer im Women's Council vertreten? Ja, und das ist uns auch sehr wichtig! Wir wollen schließlich nicht das Frauen-gegen-Männer-Spiel spielen. Wir wollen ins Gespräch gehen, wollen Frauen supporten. Um die gesamte Industrie voranzubringen. Schlussendlich stehen wir für eine vielfältige, diverse Branche. Somit sind völlig unabhängig vom Geschlecht alle bei uns willkommen. Wie viele Mitglieder hat die DACH-Gruppe zurzeit? Viele männer ficken eine frauen. Im Moment sind wir knapp über 50 Mitglieder. Auf der ISE treffen wir uns das erste Mal persönlich.

Es waren mehr die kleinen Dinge, die sich aufaddieren. Zum Beispiel wenn man von einer weiblichen Führungskraft hört, die gefragt wird: "Musst du das wirklich machen? Du hast doch einen Mann, der gut verdient. " Und bei Meetings werden doch meistens die Frauen zum Kaffeeholen geschickt. Wie schätzt du den Frauenanteil in der AV-Branche ein? Ich bin seit 2000 in der IT-Branche und seit 2014 in der AV-Industrie. Und hier muss man deutlich sagen: In der IT ist der Männer-Frauen-Anteil ziemlich ausgeglichen. Im Gegensatz dazu ist er bei AV unglaublich gering. Viele männer ficken eine fraude fiscale. Auf Events merkt man, dass wir Frauen uns instinktiv zusammenrotten. Weil wir so wenige sind. Im Meeting werden eher die Frauen zum Kaffeeholen geschickt – das bedeutet aber nicht, dass sie nicht Potenzial zur Führungskraft hätten. (Symbolfoto; Brooke Lark/Unsplash) In den Führungsebenen sind Frauen wahrscheinlich noch weniger vertreten, oder? Genau. Die Gründe dafür sind aus meiner Sicht vielfältig. Zum Beispiel ist es so, dass Frauen von sich aus eher Assistenzpositionen einnehmen.

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