Unter einer Arbeitsanweisung kann sowohl eine ausgesprochene oder eine schriftlich festgehaltene Anweisung, in Form eines verbindlichen Dokuments, sein. Grundsätzlich soll eine Arbeitsanweisung regeln, wie jeder Mitarbeiter seine tätigkeitsbezogene Aufgaben im Unternehmen durchführen soll. Jede Arbeitsanweisung im Prozessmanagement sollte immer auch an einen bestimmten Prozess oder auf ein spezifisches Produkt zugeschnitten sein, damit man an einem späteren Zeitpunkt prüfen kann, ob der Mitarbeiter seine Tätigkeit entsprechend der Arbeitsanweisung, qualitätskonform durchgeführt hat. Nutzen Sie diese kostenlose Arbeitsanweisung Vorlage jetzt auch für Ihr Prozessmanagement im Unternehmen. Sie schaffen somit eine optimale Basis, um jederzeit die selbständige und qualitätskonforme Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter sicherstellen zu können. In dieser Arbeitsanweisung Vorlage wird Ihnen der strukturelle Aufbau einer Arbeitsanweisung nähergebracht sowie wichtige Hinweise geliefert, wie Sie Ihre Arbeitsanweisung inhaltlich gestalten sollten, um dieses Ziel zu erreichen.
Auf dem PC häufen sich Dokumentversionen à la _final_final und es vergehen mitunter Tage bis die Aktualisierung über alle Bereiche beziehungsweise Unternehmensstandorte verteilt ist. Es kommt zu Fehlern, obwohl die Arbeitsanweisung eindeutig scheint. Das kommt Ihnen bekannt vor? Dann erstellen und verteilen Sie Ihre Arbeitsanweisungen vermutlich noch per E-Mail oder Papierausdruck. Wenn Ihre Mitarbeiter in der Montage, Instandhaltung oder im Service effizient und fehlerfrei arbeiten sollen, brauchen sie vor allem eins: hilfreiche und aktuelle Arbeitsanweisungen. Doch die Arbeit mit herkömmlichen Arbeitsanweisungen erweist sich oft als schwierig, insbesondere dann, wenn viele Informationen berücksichtigt werden müssen. Mitarbeiter, die sich die notwendigen Daten und Zeichnungen händisch zusammensuchen müssen und dabei nie sicher sein können, ob sie den aktuellen Stand haben, brauchen einerseits länger für ihre Arbeitsvorbereitung und liefern womöglich auch schlechtere Ergebnisse. Ist dies der Dauerzustand, fällt das schnell auf die Leistungsfähigkeit des Unternehmens und nicht zuletzt auf die Qualität von Produkten und Dienstleistungen zurück.
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