Am Mittwoch, 14. 05. 2014, wurde der "Handlungsleitfaden zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" durch Frau Jana Lohr, BBI – Bildungs- und Beratungsinstitut GmbH, an Frau Sabine Schaffarczyk, Zur Rose Pharma GmbH, übergeben. Seit April 2013 beteiligte sich Zur Rose am ESF-Projekt zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Das Projekt legt den Fokus auf die Vorbereitung gegnüber den Auswirkungen des immer weiter voranschreitenden demografischen Wandels hin zu einer älter werdenden Gesellschaft. Die Zur Rose Pharma GmbH ist eines der modernsten deutschen Arzneimittellogistik- und Dienstleistungszentren. Leitfaden übergabe pflege. Als "berufundfamilie"-zertifiziertes Unternehmen möchte die Zur Rose auch in diesem Bereich eine verantwortungsvolle Position einnehmen. Durch Erarbeitung des Leitfadens sollten sowohl individuelle auf das Unternehmen zugeschnittene, als auch allgemein für die Region gültige Lösungsansätze gefunden werden. Auch wenn Zur Rose als durchschnittlich eher junges Unternehmen noch nicht akut von der Problematik betroffen ist, war es für uns dennoch von großer Wichtigkeit, auf eine mögliche Pflegesituation vorbereitet zu sein.
› Ziel der Übergabe in Hinblick der Patientenbetreuung: Austausch von Wissen und Erfahrungen aus Theorie und unmittelbare klinische Beobachtung mit Bezug auf die Krankheitsprozesse des einzelnen Patienten Klärung und Reflexion der so gesammelten Informationen in Hinblick auf die Beschlussfassung. Erarbeiten eines realistischen Betreuungskonzeptes, indem jeder Rollenträger nach seinen fachlichen und persönlichen Möglichkeiten zum Entscheidungsprozess beiträgt. Übergabe - Pflegeboard.de. Laufende Überprüfung des Behandlungsplanes eines jeden Kranken mit klarer Rollenzuteilung an die verschiedenen Betreuer. › Methode: möglich drei Übergaben Nacht – Früh Früh – Spät Spät – Nacht › Kernübergabe (= mittags) + Inhalte der Nacht, des Frühdienstes und evtl.
Ziel des multiprofessionellen Teams ist eine berufsübergreifende Behandlung des Patienten mit einheitlichem Konzept. Leitfaden übergabe pflege von. Deshalb ist ein regelmäßiger und strukturierter Informationsaustausch Grundlage jeder Teamarbeit. Zum Team gehören alle Berufsgruppen, die mit dem Patienten zusammenarbeiten jede Berufsgruppe hat abgesteckte Aufgabengebiete bei der Behandlung diese sind bekannt und werden gegenseitig akzeptiert jedes Teammitglied ist zur Erreichung des Behandlungsziels potenziell wichtig (Pflegepersonal, Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter, Sport-, Ergo-, Arbeitstherapeuten) Jedes Teammitglied nimmt aufgrund seiner eigenen Persönlichkeit, seiner Ausbildung, seiner beruflichen Erfahrung und seiner Auffassung von psychiatrischer Versorgung andere Anteile eines Patienten und seiner Wirklichkeit wahr. Durch die Vielfalt von Einschätzungen und Meinungen entsteht in der Arbeitsgruppe ein vollständiges Bild der Problemlage und der Möglichkeiten des Patienten, damit eine größere Variationsbreite an Zielen und Lösungsvorschlägen, als wenn ein einzelner Helfer mit der Situation konfrontiert wäre.