Herr XY zeichnete sich während des gesamten Praktikums durch eine ausgesprochen gute Lernbereitschaft aus. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar. Wegen seiner sehr umsichtigen und jederzeit in hohem Maße verantwortungsbewussten Arbeitsweise war er von uns überaus geschätzt. Herr XY war in hohem Maße zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme fand er ausnahmslos gute Lösungen. Meinung - Zwischenzeugnis | ComputerBase Forum. Die während des Praktikums gezeigten Leistungen von Herrn XY haben uneingeschränkt unsere volle Anerkennung gefunden. Er wurde wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden war ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Praktikanten verhielt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit. Herr XY verlässt unser Unternehmen mit dem Ende des Praktikums am Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und die jederzeit sehr angenehme Zusammenarbeit.
Gegenüber den anderen Auszubildenden verhielt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit. Wir danken Herrn XXX für die gute Mitarbeit während der Ausbildung. Bekommt der Arbeitgeber etwas vom Staat, wenn er einen Praktikanten einstellt? (Geld, Ausbildung und Studium, Beruf und Büro). Er ist für den gewählten Beruf gut geeignet. Wir freuen uns deshalb, dass wir Herrn XXX, im Anschluss an seine Ausbildung, als IT-Systemadministrator in unserem Unternehmen übernehmen können. Wir bedanken uns bei ihm für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung der Zusammenarbeit.
Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herrn XY uneingeschränkt aus. Für alle Probleme findet er ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XY finden ausnahmslos und in jeder Beziehung unsere vollste Anerkennung. Er wird wegen seines konstant freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit und zuvorkommend. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos vorbildlich und loyal. Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses ist ein Vorgesetztenwechsel. Wir bedanken uns bei Herrn XY für die bisher erbrachten stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Wie seht ihr das?
Ausbildungszeugnisse und Referenzschreiben - mit Arbeitshilfen online... - Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten Umnuß - Google Books
Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos vorbildlich und loyal. Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses ist ein Vorgesetztenwechsel. Wir bedanken uns bei Herrn XY für die bisher erbrachten stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Wie seht ihr das?
Die Erfahrung hat gezeigt, dass die nicht spezialisierten Einrichtungen der Behindertenhilfe für einen Teil der Menschen mit Autismus keine adäquate Förderung, Beschäftigung und Lebenswelt bieten können und dass die in den Schulen mühsam erreichten Fortschritte hochgradig gefährdet sind. Deshalb bietet die TAU einen speziell angepassten Lebens-, Arbeits- und Bildungsbereich für Menschen mit autistischer Behinderung, in dem sie mit den ihnen eigenen Voraussetzungen adäquate Möglichkeiten der individuellen Lebensbewältigung und Persönlichkeitsentwicklung finden können. Die tauwerkstatt. Sie bietet einen schützenden Rahmen zur Entwicklung der Kompetenzen im sozialen Miteinander, die wiederum zur Sinnerfüllung und zum Wohlbefinden beitragen sollen. Hier das Kurzkonzept zum nachlesen und ausdrucken. Ihre Ansprechpartnerin: Alina Bischof Einrichtungsleitung Ta gesförderstätte Autismus Molkenbornstraße 1 63743 Aschaffenburg FON 06021 448-6615 FAX 06021 448-6710
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