Sie ist gleichzeitig ein Beitrag zu einer effizienten Betriebsorganisation: Der Aufbau einer Arbeitsschutzorganisation erfordert das Durchleuchten von Arbeitslabläufen und Arbeitsorganisation und hilft, Schwachstellen aufzudecken, die nicht nur für den Arbeitsschutz von Bedeutung sind. In der Regel sind sie auch betriebliche "Kostenfresser". Bericht über Arbeitsschutz in kleinen Unternehmen | www.dashoefer.de. Die zur Beseitigung dieser Schwachstellen erforderlichen Veränderungen tragen zur Effizienzsteigerung bei. Der Einbezug der Beschäftigten in diese Prozesse – so wie der Arbeitsschutz es erfordert – bindet ihr Wissen und ihre Erfahrungen als "SpezialistInnen" ihrer Arbeitsplätze ein. Sie sehen oftmals Ansätze für Verbesserungen, die dem/r UnternehmerIn verborgen bleiben. Die regelmäßigen Überprüfungen, die der Arbeitsschutz erfordert, tragen zur regelmäßigen Durchleuchtung von Arbeitsprozessen und –organisation bei und helfen, frühzeitig Nachbesserungen oder Umsteuerungen vorzunehmen. Die Einbindung der Arbeitsschutzorganisation in die Führungs- und Ablauforganisation bietet also Transparenz und Überblick über die Abläufe im betrieblichen Alltag, Kontrolle und das Aufdecken von Ansatzpunkten für betriebliche Verbesserungen.
Auflage 2017 220 Seiten, kartoniert Carl Heymanns Verlag Zum Produkt
Wer ist verantwortlich für den Arbeitsschutz im Unternehmen? UnternehmerInnen tragen nicht nur die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens, sondern auch für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten. Ihre Verantwortung für den Arbeitsschutz ist untrennbar mit ihrem Direktionsrecht verbunden. Anders ausgedrückt: Sie haben das Unternehmen ins Leben gerufen mit all seinen Risiken. Kleinst- und Kleinunternehmen: Arbeitsschutz ungenügend | Arbeitsschutz | Haufe. Sie haben dafür zu sorgen, dass die Gefahren für die Gesundheit der Personen, die im Unternehmen arbeiten, so gering wie möglich bleiben. Sind ArbeitgeberInnen bei einem Schadensfall oder Unfall im Betrieb den Anforderungen des Arbeitsschutzes nachweislich nicht nachgekommen, können die Versicherungsträger Ersatzleistungen verwehren. Je nach Sachlage können ArbeitgeberInnen auch straf- oder zivilrechtlich zur Verantwortung gezogen werden. Arbeitsschutzorganisation = effiziente Betriebsorganisation Um dieser unternehmerischen Verantwortung angesichts der Vielzahl der Anforderungen im betrieblichen Alltag nachkommen zu können, ist der Aufbau einer betrieblichen Arbeitsschutzorganisation notwendig.
2Besonderheiten der betrieblichen Sicherheitsorganisation in kleinen und mittelständischen Unternehmen35 4. 3Außerbetriebliche Sicherheitsorganisation36 4. 3. 1Europäische Gemeinschaft36 4. 2Staatliche Gesetzgebung und Aufsicht37 4. 3Gesetzliche Unfallversicherung38 4. 4Sachverständige39 4. 5Koordinierungsgremien und [... ]
Inspiration Impressum Datenschutzerklärung Datenschutzeinstellungen anpassen ¹ Angesagt: Bei den vorgestellten Produkten handelt es sich um sorgfältig ausgewählte Empfehlungen, die unserer Meinung nach viel Potenzial haben, echte Favoriten für unsere Nutzer:innen zu werden. Sie gehören nicht nur zu den beliebtesten in ihrer Kategorie, sondern erfüllen auch eine Reihe von Qualitätskriterien, die von unserem Team aufgestellt und regelmäßig überprüft werden. Im Gegenzug honorieren unsere Partner diese Leistung mit einer höheren Vergütung.
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