Preisvergleich des 553 ALU Benzin-Rasenmähers 1 Angebote von 659. 00 Euro bis 659. 00 Euro (Stand: 10. 03. 2019) Hecht Hecht Benzin Rasenmäher 553 AL Briggs & Stratton 51cm 6PS, 5 Gänge, Aluminiumgehäuse, Sograd Hecht Hecht Benzin Rasenmäher 553 AL Briggs & Stratton 51cm 6PS, 5 Gänge, Aluminiumgehäuse, Sograd Beschreibung von Amazon " Benzin-Rasenmäher Hecht 553 AL mit Briggs & Stratton Motor, 5-in-1-Funktion: Mähen, Fangen, Mulchen, Seitenauswurf, Laub und Äste zerkleinern Radantrieb mit 5 Geschwindigkeiten! Grasfangkorb mit Sichtfenster Mulchkit inclusive! Zerhäckseln Sie das Mähgut mit dem Mulch-System. Der praktische Getränkehalter ist ein weiteres Highlight. Ergonomisch geformte und verstellbare Griffe für eine bessere Körperhaltung, anwenderfreundlicher Softgriff zum angenehmen manövrieren. Sie haben die Möglichkeit zwischen Seiten- oder Heckauswurf zu wählen. Die Schnitthöhe wird bequem an einem Hebel, der alle vier Räder zugleich verstellt, eingestellt. Wählen Sie aus 5 verschiedenen Schnitthöhen zwischen 25 – 75 mm.
PRODUKTINFORMATIONEN Der 553 SW der Marke Hecht ist ein leistungsstarker und hochwertiger Benzinrasenmäher mit 5-in-1 Funktion: Mähen – Fangen – Mulchen – Seitenauswurf – Laub und Äste zerkleinern. Er macht die Arbeit im Garten zum reinsten Vergnügen! Einfaches Starten, bequeme Handhabung, leichte Bedienung und Wartung machen diesen Benzin-Rasenmäher mit Hinterradantrieb (auch ausschaltbar) zum beliebten Gartenhelfer. Durch das neue Markengetriebe von GT General Transmissions lässt sich der Mäher sehr leicht rangieren auch wenn der Radantrieb ausgeschaltet ist. Die sehr gute Qualität des Getriebes garantiert eine hohe Lebensdauer. Mit hervorragenden Fahreigenschaften durch den Radantrieb, das leichtläufige Getriebe und die kugelgelagerten Räder des Hecht 553 SW ist das Rasenmähen keine Arbeit mehr, sondern endlich eine wahre Freude! Besonderes Highlight, die Räder mit Spezial-Profilmuster für besseren Grip wurden patentiert. Der Hecht 553 SW eignet sich für Flächen bis 1600 m². Verbaut wurde ein leistungsstarker Hecht 4 Takt OHV Motor mit 173 cm3 Hubraum.
PRODUKTINFORMATIONEN Der 553 SW der Marke Hecht ist ein leistungsstarker und hochwertiger Benzinrasenmäher mit 5-in-1 Funktion: Mähen – Fangen – Mulchen – Seitenauswurf – Laub und Äste zerkleinern. Er macht die Arbeit im Garten zum reinsten Vergnügen! Einfaches Starten, bequeme Handhabung, leichte Bedienung und Wartung machen diesen Benzin-Rasenmäher mit Hinterradantrieb (auch ausschaltbar) zum beliebten Gartenhelfer. Durch das neue Markengetriebe von GT General Transmissions lässt sich der Mäher sehr leicht rangieren auch wenn der Radantrieb ausgeschaltet ist. Die sehr gute Qualität des Getriebes garantiert eine hohe Lebensdauer. Mit hervorragenden Fahreigenschaften durch den Radantrieb, das leichtläufige Getriebe und die kugelgelagerten Räder des Hecht 553 SW ist das Rasenmähen keine Arbeit mehr, sondern endlich eine wahre Freude! Besonderes Highlight, die Räder mit Spezial-Profilmuster für besseren Grip wurden patentiert. Der Hecht 553 SW eignet sich für Flächen bis 1600 m². Verbaut wurde ein leistungsstarker Hecht 4 Takt OHV Motor mit 173 cm3 Hubraum.
Decken Sie den Mäher mit einem atmungsaktivem Material ab. Luftdichte Materialien führen zu Kondenswasserbildung und verursachen Korrosion. Hinweis: Für die Lagerung ist erforderlich, dass die Maschine mit einem leichten Öl oder Silikon vor Korrosion geschützt ist. Es ist wichtig, das vorallem die Metallflächen und die beweglichen Teile mit einer dünnen Ölschicht benetzt sind um Korrosion zu vermeiden. VORSICHTSMASSNAHMEN FÜR DIE LAGERUNG Wird der Mäher mit Benzin im Tank kurzzeitig gelagert, ist es wichtig, um die Gefahr von Benzindampfentflammung zu reduzieren, dass er in einem gut belüftetem Raum fern von jedem Gerät das eine Flamme oder Funken verursacht, aufbewahrt wird. Lagern Sie den Motor waagerecht. Kippen kann zu Öl oder Benzileckagen führen. Lassen Sie den Motor vollständig abkühlen und decken Sie Ihn zum Schutz vor Staub mit einem atmungsaktivem Material ab. Vermeiden Sie luftundurchlässige Materialien. Diese Schließen Feuchtigkeit um den Mäher ein und fördern die Korrosion.
Der Seitenauswurf – Sie haben die Möglichkeit zwischen Seiten- oder Heckauswurf zu wählen. Fangen Sie das Mähgut in dem 60 Liter Grasfangsack auf oder werfen das Mähgut einfach über den Seitenauswurf aus. Ablagefach und Getränkehalter – Am Führungsholm ist ein praktischen Getränkehalter und ein unauffälliges Ablagefach integriert. TECHNISCHE DATEN Motortyp: Einzylinder / 4 Takt Max. Motorleistung: 4, 4 kW / 6, 0 PS bei 3600 U/min Nennleistung: 3, 6 kW / 4, 9 PS Norm SAE J1940 Max. Drehmoment: 10 Nm Hubraum: 173 cm³ Max.
Der Mäher ist mit einer Schnittbreite von 51 Zentimeter laut Hersteller für Flächen bis zu einer Größe von 1. 600 Quadratmeter geeignet. Gemessen an diesem Arbeitspensum ist die Grasfangbox mit einem Volumen von 60 Liter nicht überdimensioniert. Ermöglicht präzise Schnitthöhen In Sachen Schnitthöhe erlaubt der 553 SW dem Anwender, seine Vorstellungen genau zu verwirklichen. In einem Bereich zwischen 25 und 75 Millimeter ist die Schnitthöhe in sieben Stufen über einen zentralen Hebel einstellbar. Zur leichteren Reinigung und für Wartungsarbeiten kann das Gerät an dem frontal angebrachten Haltegriff angehoben werden. Der Auswurf des Schnittguts erfolgt wahlweise nach hinten in die Fangbox oder zur Seite hin auf die Grünfläche. Der aus Stahlrohr gefertigte Führungsholm ist höhenverstellbar und kann zur platzsparenden Einlagerung auch eingeklappt werden. Wer es gerne etwas komfortabler mag findet unterhalb der mit Softgrip ummantelten Grifffläche ein Ablagefach fürs Handy sowie einen Getränkehalter.
Joint Venture wird zum Tochterunternehmen "Das sehr erfolgreiche Geschäftsfeld der Aufzugsschachtentrauchung passt perfekt in das Portfolio der D+H Gruppe", sagt Christoph Kern, Vorstand der Dingfelder und Hadler AG. "Wir verstehen diese Übernahme als einen Zusammenschluss von Kompetenzen und der effizienteren Nutzung von Synergien". D+H wird zukünftig noch stärker als Dachmarke fungieren und somit der BlueKit Factory ermöglichen, sich noch intensiver auf Innovationen und Marktbedürfnisse in ihrem Geschäftsfeld zu fokussieren. "Durch die D+H Kompetenzzentren wie IT, Einkauf, Logistik etc. sowie das herausragende D+H Vertriebsnetzwerk werden wir unsere Kunden noch schneller, effizienter und beratungsstärker betreuen können", sagt Patrick Schweibl, der gemeinsam mit Christoph Kern ab 01. 07. 2019 Guy Stamet als Geschäftsführer (CEO) der BlueKit Factory GmbH in Deutschland ablösen wird. Für die BlueKit Factory S. à. r. l. in Luxemburg ist seit dem 01. 02. 2019 Laurent Lenoble alleiniger Geschäftsführer (CEO).
Auch das Thema Generationswechsel in seinem Unternehmen managte Henner Dingfelder beispielhaft, um damit auch langfristig die Sicherung der rund 400 Arbeitsplätze bei D+H zu gewährleisten. Ab 2002 wurden die Söhne der Gründerfamilien Dingfelder und Kern an der Firmenleitung beteiligt, und ab 2006 konnten die Senioren der neuen Führungsgeneration aus Dirk Dingfelder, Thomas Kern und Peter Fischer die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft überlassen, die das Vertrauen auch voll bestätigt haben.
5 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 8 Weiterempfehlung: 80% Score-Details 5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. Oktober 2019 Ich komme gerne zur Arbeit. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Die Inhaber sind glaubhaft um ihre Mitarbeiter bemüht. Ich finde das schon mal ein sehr großes Plus. Verbesserungsvorschläge Eine flexiblere Überstundenregelung auch bei den AT-Mitarbeitern. Umwelt-/Sozialbewusstsein Leider zwei Sterne Abzug für den unglaublichen Verbrauch von Druckerpapier. Trotz SAP noch immer keine digitales Belegsystem. Umgang mit älteren Kollegen Dezember 2018 Jammern auf sehr hohem Niveau... Gut am Arbeitgeber finde ich Ich bin hier wirklich zufrieden und komme gerne zur Arbeit. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Die Überstundenregelung der AT-Mitarbeiter finde ich verbesserungswürdig.
Gefragt wird auch nach eventuellen Problemen, man muss sich halt nur aus der Deckung trauen und diese auch benennen. Ich sag nix - hilft nix. Kollegenzusammenhalt Im Großen und Ganzen harmonisch und recht entspannt. Work-Life-Balance Totale Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr. Zeiterfassung. Ein Gleittag pro Monat möglich. Arbeitszeitkonto (Je nach Vertragsgestaltung zwischen 19 und 40 +Stunden oder 10 -Stunden möglich). Überstunden sind jedoch nicht wirklich gern gesehen. Vorgesetztenverhalten Bisher nichts negatives zu berichten. Arbeitsbedingungen Nach oben ist zwar immer Luft, aber wir wollen mal auf dem Teppich bleiben. Alles gut!!! Wenn dies mein Chef ließt - ich wünsche mir zu Weihnachten zwei 27" Bildschirme... :-) (Jammern auf hohem Niveau) Umwelt-/Sozialbewusstsein Alternativ zum Profi-Ticket wäre ein"Job-Rad" Angebot (mit gleicher Förderung) klasse. Den Vorschlag hierzu habe ich bereits in der Personalabteilung eingereicht. Mal sehen, vielleicht klappt das ja im nächsten Jahr.
Ansonsten mangelt es ein wenig an moderner Work-Life-Balance... Umwelt-/Sozialbewusstsein War sehr hoch. Es wird sich zeigen, wie sich dies nun nach dem Ausscheiden eines Vorstandsmitglieds auswirkt. Dieses war der maßgebliche Treiber. Gehalt/Sozialleistungen Elektro-Branche... Das sollte allen Bewerbern vorher bewusst sein. Wer damit leben kann, wird jedoch zufrieden sein. Karriere/Weiterbildung Leider erfolgt bei Weiterbildungen gern der Verweis auf das Budget. Aber es gilt; wer sich als Günstling positionieren kann erhält ein ansehnliches Weiterbildungspaket.