Strukturen müssen überdacht werden! "Altbacken" und wie im Absolutismus! Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Theodor Fliedner Stiftung ist Gleichberechtigung mit 3, 1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen). Ja! Als Frau hat man sogar Vorteile! - Führungskräfte größtenteils männlich - Gehalt nach Tarif, daher tendenziell gendergerecht, ansonsten keine Aussage möglich. Da es verschiedene Arten von Verträgen gibt, sind die Gehälter leider unterschiedlich. Auszubildende in der Pflegefachassistenz (m/w/div). Gleichbereichtigung wird umgesetzt Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 15 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theodor Fliedner Stiftung ist Kommunikation mit 2, 2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen). - kein Informationsfluss, keine Information über neue Abläufe/Mitarbeiter:innen - Leitfaden für gendergerechte Sprache zwar vorhanden und bekanntgegeben, aber nur von wenigen verwendet Die Abteilungen untereinander sprechen nicht oder nur hinter dem Rücken miteinander (eingliederungshilfe und Altenheim) Unternehmenskultur nicht zu ertragen.
Flexible Arbeitszeit-Modelle helfen dabei, individuelle Lebens- und Familiensituationen zu bewältigen oder mit dem Beruf in Einklang zu bringen – sei es nach einer längeren Familienpause oder bei einem Quereinstieg in den Beruf. Theodor fliedner stiftung ausbildung in deutschland. Sozialleistungen Als Mitarbeitende der Theodor Fliedner Stiftung werden Sie nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) bezahlt. Wichtig ist der Theodor Fliedner Stiftung auch die ausreichende Altersvorsorge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung werden die Mitarbeitenden durch die Mitgliedschaft in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen (KZVK) abgesichert. Je nach Tarifwerk kann neben dem Arbeitgeberanteil eine Eigenbeteiligung der Mitarbeiter:innen für die Finanzierung der Beiträge der Zusatzversicherung in Frage kommen.
Das Fliedner Krankenhaus in Ratingen-Lintorf – eine Lehreinrichtung der Ruhr Universität Bochum – ist eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin mit insgesamt 160 Betten und 15 tagesklinischen Plätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Juli 2022 Auszubildende in der Pflegefachassistenz (m/w/div) in Volllzeit.