Willkommen in meiner Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Familienrecht im Zentrum von Düren. Ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Arbeitszeugnis, die richtige Arbeitsvergütung oder Fragen der betrieblichen Mitbestimmung geht: Ich bin Ihr richtiger Ansprechpartner. Je nach Mandat vertrete ich entweder Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Fachanwalt für arbeitsrecht durée du travail. Als ausgewiesener Fachanwalt für Arbeitsrecht haben Sie die Garantie, dass ich besondere theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet nachweisen kann. Der Titel ist ebenso ein Siegel dafür, dass ich fachlich stets auf dem neuesten Stand bin. Familienrecht ist das weitere Spezialgebiet meiner Kanzlei. Wenn Sie sich trennen oder scheiden lassen wollen, Ihr Expartner Ihnen oder Ihren Kindern keinen Unterhalt zahlt, Probleme beim Sorge- oder Umgangsrecht bestehen, die Vermögensauseinandersetzung geregelt werden muss - ich setze mich für Sie und Ihre Rechte ein. Als Fachanwalt für Familienrecht verfüge ich nicht nur über genügend Praxis und das fachliche Know-how, sondern besitze auch die nötige Sensibilität, die gerade bei Familiensachen ein wichtiger Schlüssel für eine erfolgreiche gerichtliche Auseinandersetzung ist.
Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht eingegangen sein. Gelingt dies nicht, gilt die Kündigung in der Regel als wirksam. Setzen Sie sich also möglichst frühzeitig mit Ihrem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht aus Düren zusammen und besprechen Sie die Handlungsoptionen, die Ihnen zur Verfügung stehen. Müssen die Kündigungsgründe in der Kündigung angegeben werden? Grundsätzlich müssen sich in einem Kündigungsschreiben keine Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses finden. Wurde im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag jedoch vereinbart, dass die Kündigungsgründe genau ausgeführt werden sollen, so muss dies auch geschehen. Fachanwaelte Arbeitsrecht und Sozialrecht in Dueren Euskirchen Koeln. Wie Ihr Fachanwalt und Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Ihnen sicherlich erläutern wird, darf die Tatsache, dass grundsätzlich keine Kündigungsgründe in der Kündigung selbst benannt werden müssen nicht damit verwechselt werden, dass keine spezifischen Kündigungsgründe vorliegen müssen. Dies ist nämlich nicht der Fall.
3. 7 / 15. 2021) Wer hat einen Anspruch auf Krankengeld? Welche Voraussetzungen müssen für den Bezug von Krankengeld erfüllt sein? Setzt Krankengeld die Vorlage einer schriftlichen Arbeitsunfähigkeit voraus? Was passiert, wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu spät bei der Krankenkasse eingeht? 5 (1 Bewertungen)
Ein Vorgespräch über Ihre Probleme und ob wir helfen können, ist kostenlos. Und welches Honorar im Ernstfall auf Sie zukommt, können wir auch gleich klären. E-Mails sind auch möglich,, aber achten Sie auf die Risiken! Jeder kann mitlesen, und alles wird irgendwo gespeichert sein. Abweichende Meinung? - Gerne! Sollte irgend jemand einen Fehler auf dieser Homepage finden, sollte jemand der Ansicht sein, unsere Darstellung sei zu tendenziös und zu kritisch eingestellt gegenüber dem Insolvenzverfahren, sollte gar jemand sich beleidigt oder verleumdet fühlen (was niemals unsere Absicht war und ist), so bitten wir ihn, sich umgehend an uns zu wenden und in die Diskussion einzusteigen. Wir freuen uns über jede Resonanz, gerade auch über kritische Reaktionen. Fachanwalt für arbeitsrecht düren. Und wir überprüfen unsere Standpunkte ständig und hören gerne andere, hoffentlich neue Argumente. Wichtiger Hinweis für Beiträge zum Thema Recht im Internet - angelehnt an die Hinweise der deutschen Wikipedia zu Rechtsthemen. Unsere Beiträge im Internet dienen der allgemeinen Information, nicht der Beratung bei individuellen rechtlichen Anliegen.
Sie arbeiten in Düren und sind aufgrund des Coronavirus gekündigt worden? Sie haben Ihren Wohnsitz in Düren und sind auf der Suche nach einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht? Sozietät Schupp & Partner Rechtsanwälte & Fachanwälte (Düren). Sie haben aktuell wegen Corona eine Kündigung erhalten und haben Informationsbedarf zu Ihren Rechten wie Abfindung oder Arbeitszeugnis? Sie brauchen einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, der Ihre Rechte durchsetzt? Die Rechtsanwaltskanzlei Leufgen & Meyers berät Sie bei Kündigung und Abmahnung, insbesondere wenn es um die Abwehr einer ungerechtfertigten Kündigung im Zusammenhang mit dem Coronavirus geht. Ein Rechtsanwalt verfolgt im Arbeitsrecht konsequent Ihre Position, wenn nötig durch alle Instanzen und erkämpfen zum Beispiel im Rahmen einer Kündigungsschutzklage für Sie die Fortführung des Arbeitsverhältnisses, eine möglichst hohe Abfindung oder ein gutes Arbeitszeugnis. Arbeitsrecht für Düren Düren ist ein beliebter Standort von Unternehmen aller Größen, die unter der Coronakrise leiden und nun erhalten viele Menschen eine Kündigung.
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